Hazte Registered Scrum Trainer™ (RST)
¿Tienes:
✔ Un historial comprobado de educación y actualmente de enseñanza de estudiantes en el marco de Scrum y/o Scrum@Scale?
✔ Contribuciones únicas que has hecho o puedes hacer al Scrum ¿Comunidad?
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Y únete a un distinguido grupo de educadores del Scrum
Los Registered Scrum Trainer (RST) tienen un historial probado de educación de los estudiantes en el marco Scrum, los patrones de alto rendimiento y las prácticas de habilitación que producen resultados reales y medibles. Están comprometidos con los valores del Scrum y tienen experiencia en el mundo real en la mejora del rendimiento de equipos y organizaciones.
Los Registered Scrum Trainer son los sólo Formadores Scrum avalados por el Dr. Jeff Sutherland para impartir la formación Registered Scrum Master (RSM) y Registered Product Owner (RPO), desarrollada por Scrum Inc.
Próximas oportunidades de formar al Trainer
Conviértete en un Registered Scrum Trainer™ (RST):
10-14 de junio de 2024 - En directo (en persona, Reino Unido)
12-16 de agosto de 2024 - En directo (en línea)
Cursos registrados Scrum@Scale Trainer™:
¡Programa por venir!
Camino para convertirse en un Registered Scrum Trainer (RST)
Para convertirse en Registered Scrum Trainer (RST), los candidatos deben completar los siguientes pasos de acuerdo con su(s) área(s) de concentración (Concentración de Equipo o Concentración de Organización).
Independientemente del área de concentración, todos los solicitantes deben tener experiencia demostrable en la mejora del rendimiento de equipos y organizaciones utilizando Scrum y deben satisfacer los criterios de aceptación del programa Agile Education. La experiencia será evaluada por Scrum Inc.
A continuación puedes encontrar un resumen de los pasos, y el los requisitos completos del programa se pueden encontrar aquí.
¿Preparado para solicitarlo? Revisa los criterios de aceptación del programa que aparecen a continuación y envía tu solicitud. Cuando envíes tu solicitud de interés, explica claramente cómo cumples todos los Criterios de Aceptación del Scrum Inc. Agile Education Program.
Criterios de aceptación del programa
- Te comprometes con los Valores Scrum.
- Tienes una trayectoria probada en la formación de personas en el Marco Scrum.
- Tienes un conjunto de pruebas en forma de estudios de casos, referencias y datos que demuestran que has ayudado a equipos u organizaciones a mejorar su rendimiento a través de tu entrenamiento y formación.
- Tienes contribuciones únicas que puedes hacer a la comunidad Scrum.
- Has leído el requisitos completos documento y acepta nuestro código de conducta.
- Te dedicas a la mejora continua.
- Entiendes que ambas vías de acceso al Scrum Trainer por el Scrum Inc. pueden requerir formación o trabajo adicional si no cumples o superas los estándares.
- Has presentado tu solicitud.
- Has completado el proceso de entrevista y has recibido una alta puntuación.
Demostración de la preparación del Trainer
Se te invitará a dar el siguiente paso en el proceso de solicitud una vez que procesemos tu solicitud de interés y confirmemos que cumples los criterios de aceptación del programa.
Este paso requiere que crees y envíes una grabación de un máximo de 10 minutos, en un cuadro de tiempo de ti mismo enseñando una serie de objetivos de aprendizaje (asignados por el equipo Scrum Inc. Agile Education Program) a una clase presencial de alumnos.
Esta muestra de enseñanza debe mostrar tanto tu comprensión de los conceptos como tu capacidad para enseñar eficazmente esos conceptos a otras personas de forma atractiva y significativa.
Individuos e interacciones
Una vez que hayamos revisado tu vídeo didáctico y hayamos determinado que estás preparado para continuar tu viaje Registered Scrum Trainer, se te invitará a participar en una conversación cara a cara con el equipo del programa para que podamos entender mejor tus objetivos e intereses.
Demostración del impacto
La misión del Scrum Inc. Agile Education Program™ es difundir el buen Scrum en todo el mundo, y dejar un impacto positivo y duradero. Nuestros formadores tienen un historial probado de ayuda a equipos y organizaciones para mejorar su rendimiento y conseguir resultados duraderos. Para demostrarlo, los solicitantes de Registered Scrum Trainer deben presentar un caso práctico de su propia experiencia en la aplicación de Scrum.
Estudios de caso debe incluir métricas concretas que demuestren el impacto de las acciones emprendidas y debe documentar una experiencia de los últimos dos años.
Formatos de estudio de caso aceptables
Opción 1 - Vídeo
- Por favor, envía de 3 a 5 diapositivas de PowerPoint (plantilla de diapositivas aquí) (10 diapositivas como máximo) que documente tu experiencia, junto con una grabación de vídeo de 10 minutos (como máximo) en la que presentes el caso práctico.
- La presentación debe incluir una descripción detallada del contexto en el que se produjo el compromiso, que incluya, entre otras cosas: el sector, el tamaño de la organización, el alcance de la implantación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implantar Scrum, los retos y los éxitos de la implantación, y datos concretos que demuestren el impacto. A efectos de esta solicitud, la grabación puede ser de vídeo (preferiblemente) o de audio, y la calidad de producción no es importante.
- Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu caso práctico durante un curso de Train the Trainer y de grabarlo y editarlo profesionalmente. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro canal de YouTube y/o en nuestro sitio web.
Opción 2 - Redacción
- Por favor, envía un escrito de 3 a 5 páginas en .pdf documentando tu experiencia (plantilla de redacción aquí). El envío debe estar corregido y en estado publicable.
- La redacción debe incluir una descripción detallada del contexto en el que se produjo el compromiso, que incluya, pero no se limite a: el sector, el tamaño de la organización, el alcance de la implementación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implementar el Scrum, los retos y los éxitos de la implementación, y los datos concretos que demuestren el impacto.
- Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu caso práctico durante un curso de Formación del Trainer y recibirás comentarios de los compañeros de la clase. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro sitio web.
Opción 3 - Podcast
- Envía una grabación de audio de 7-10 minutos (.mp3) en la que presentes el estudio de caso. La presentación debe incluir suficiente contexto para mantenerse por sí sola sin material visual complementario, aunque puedes incluir opcionalmente contenido visual complementario en un formato descargable (.pdf, .jpg, .png).
- La grabación de audio debe incluir una descripción detallada del contexto en el que se produjo el compromiso, que incluya, entre otras cosas, el sector, el tamaño de la organización, el alcance de la implementación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implementar el Scrum, los retos y los éxitos de la implementación, y los datos concretos que demuestren el impacto. La presentación debe estar lista para la producción y en un estado publicable.
- Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu estudio de caso o reproducir la grabación durante un curso de Formación del Trainer y recibir comentarios de los compañeros de la clase. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro canal de YouTube y/o en nuestro sitio web.
Demostración de experiencia en formación
Los candidatos a Registered Scrum Trainer (RST) sólo pueden pasar a este paso después de haber completado con éxito los pasos anteriores del proceso de solicitud. Ten en cuenta que ambas vías para llegar a ser Registered Scrum Trainer pueden requerir formación adicional o trabajo si no cumples o superas los estándares.
Ruta A:
Entrenar el Trainer
Curso
Demostración de experiencia en formación
Ruta B:
Aprendizaje
Registered Scrum Trainer las coformaciones de candidatos deben incluir al menos una Registered Scrum Master (RSM) y una Registered Product Owner (RPO).
Requisitos de coformación
Los solicitantes deben realizar al menos cuatro coentrenamientos, aumentando progresivamente la proporción del curso que imparten con cada coentrenamiento posterior, como se indica:
- Co-formación #1: Registrado Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 25% del curso.
- Co-formación #2:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 35%-50% del curso.
- Co-formación #3:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 50%-75% del curso.
- Co-formación #4:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta al menos 75% del curso.
Nota: La coformación final debe ser con un Registered Scrum Trainer Fellow
Retroalimentación continua
- Fecha de los coentrenamientos
- Nombres de los co-formadores de Registered Scrum Trainer
- Tipo de curso y número de estudiantes en el curso
- Los comentarios recibidos del co-formador de RST y una declaración tuya sobre cómo has incorporado o incorporarás esos comentarios en las formaciones posteriores
Contribución al contenido
El Programa Agile Education de Scrum Inc. está dedicado a permitir la adopción con éxito de Scrum y Scrum@Scale. Para ello, los solicitantes de Registered Scrum Trainer deben aportar al menos un contenido. El contenido de los solicitantes Registered Scrum Trainer aceptados se publicará bajo Creative Commons (CC4 BY-SA) y compartirlo con la comunidad.
Opciones de contribución de contenidos
Opción 1 - Ejemplo de descomposición de la cartera de pedidos
- Los solicitantes que elijan esta opción deben presentar un ejemplo del mundo real (los detalles sensibles pueden ser anonimizados) de la descomposición de un Elemento de la Lista de Pendientes del Producto (PBI) desde la perspectiva del MetaScrum Ejecutivo hasta la perspectiva del equipo que realiza el trabajo.
- Tu aportación de contenidos debe dejar claro el sector o el contexto del que procede.
Opción 2 - Ejemplo de rebanada de historia
- Los solicitantes que elijan esta opción deben presentar al menos tres ejemplos desafiantes del mundo real (los detalles sensibles pueden ser anónimos) de PBIs que hayan sido adecuadamente cortados y redactados en un formato que incorpore el "quién", el "qué" y el "por qué".
- Tu aportación de contenidos debe dejar claro el sector o el contexto del que procede.
Código de conducta para los Registered Scrum Trainer y Registered Scrum@Scale Trainer
Todos los aspirantes a Trainer registrados deben demostrar que comprenden el Código de Conducta Agile Education Program.
Como embajadores del Marco Scrum, del Marco Scrum@Scale y del propio Movimiento Ágil, los Registered Scrum Trainer y Registered Scrum@Scale Trainer deben esforzarse por encarnar los Valores Scrum en todas sus interacciones con otros formadores, estudiantes y la comunidad Ágil en general. Se espera que los RSTs y RS@STs acojan a estudiantes de todos los orígenes e identidades, y no pueden negar el acceso a sus cursos o formación a clientes de pago sin una causa razonable. El incumplimiento de este Código de Conducta puede dar lugar a la pérdida de tu Credencial Trainer a la entera discreción de Scrum Inc. y también puede ser motivo para que Scrum Inc. se niegue a renovar tu credencial después de que caduque.