Hazte Registered Scrum Trainer™ (RST)

¿Tienes:

 Un historial comprobado de educación y actualmente de enseñanza de estudiantes en el marco de Scrum y/o Scrum@Scale?

Contribuciones únicas que has hecho o puedes hacer al Scrum ¿Comunidad?

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Y únete a un distinguido grupo de educadores del Scrum

Los Registered Scrum Trainer (RST) tienen un historial probado de educación de los estudiantes en el marco Scrum, los patrones de alto rendimiento y las prácticas de habilitación que producen resultados reales y medibles. Están comprometidos con los valores del Scrum y tienen experiencia en el mundo real en la mejora del rendimiento de equipos y organizaciones.

Los Registered Scrum Trainer son los sólo Formadores Scrum avalados por el Dr. Jeff Sutherland para impartir la formación Registered Scrum Master (RSM) y Registered Product Owner (RPO), desarrollada por Scrum Inc.

Próximas oportunidades de formar al Trainer

Conviértete en un Registered Scrum Trainer™ (RST):  

¡Permanece atento a las clases de 2023!

 

Conviértete en un Registered Scrum@Scale Trainer™ (RS@ST): 

19 de septiembre - 23 de septiembre de 2022 (en directo por Internet)

14 de noviembre - 18 de noviembre de 2022 (en directo por Internet)

 

Camino para convertirse en un Registered Scrum Trainer (RST)

Para convertirse en un Registered Scrum Trainer (RST), los candidatos deben completar los siguientes pasos de acuerdo con su(s) área(s) de concentración (Concentración del equipo o Concentración de la organización).

Independientemente del área de concentración, todos los solicitantes deben tener experiencia demostrable en la mejora del rendimiento de equipos y organizaciones utilizando Scrum y deben satisfacer los criterios de aceptación del programa Agile Education. La experiencia será evaluada por Scrum Inc. 

A continuación puedes encontrar un resumen de los pasos, y el los requisitos completos del programa se pueden encontrar aquí.

¿Preparado para solicitarlo? Revisa los criterios de aceptación del programa que aparecen a continuación y envía tu solicitud. Cuando envíes tu solicitud de interés, explica claramente cómo cumples todos los Criterios de Aceptación del Scrum Inc. Agile Education Program.

Criterios de aceptación del programa

  • Te comprometes con los Valores Scrum.
  • Tienes una trayectoria probada en la formación de personas en el Marco Scrum.
  • Tienes un conjunto de pruebas en forma de estudios de casos, referencias y datos que demuestran que has ayudado a equipos u organizaciones a mejorar su rendimiento a través de tu entrenamiento y formación.
  • Tienes contribuciones únicas que puedes hacer a la comunidad Scrum.
  • Has leído el requisitos completos documento y acepta nuestro código de conducta.
  • Te dedicas a la mejora continua.
  • Entiendes que ambas vías de acceso al Scrum Trainer por el Scrum Inc. pueden requerir formación o trabajo adicional si no cumples o superas los estándares.
  • Has presentado tu solicitud.
  • Has completado el proceso de entrevista y has recibido una alta puntuación.

Demostración de la preparación del Trainer

Se te invitará a dar el siguiente paso en el proceso de solicitud una vez que procesar tu solicitud de interés y confirmar que cumples los criterios de aceptación del programa.

Este paso requiere que crees y envíes una grabación de 15 minutos, con un tiempo determinado de ti mismo enseñando una serie de objetivos de aprendizaje (asignados por el equipo Scrum Inc. Agile Education Program) a una clase de alumnos en directo.

Esta muestra de enseñanza debe mostrar tanto tu comprensión de los conceptos como tu capacidad de effectivamente enseñar esos conceptos a otros de forma atractiva y significativa.

Individuos e interacciones

Una vez que'has revisado tu vídeo de enseñanza y has determinado que estás preparado para continuar tu viaje Registered Scrum Trainer, se te invitará a participar en una conversación cara a cara con el equipo del programa para que podamos entender mejor tus objetivos e intereses.

Demostración del impacto

La misión del Scrum Inc. Agile Education Program™ es difundir el buen Scrum en todo el mundo, y dejar un impacto positivo y duradero. Nuestros formadores tienen un historial probado de ayuda a equipos y organizaciones para mejorar su rendimiento y conseguir resultados duraderos. Para demostrarlo, los solicitantes de Registered Scrum Trainer deben presentar un caso práctico de su propia experiencia en la aplicación de Scrum.

Los estudios de caso deben incluir métricas concretas que demuestren el impacto de las acciones emprendidas y deben documentar una experiencia de los últimos dos años.

Formatos de estudio de caso aceptables

 Opción 1 - Vídeo

  • Por favor, presenta de 3 a 5 (promedio) diapositivas de PowerPoint (plantilla de diapositivas aquí) (10 diapositivas como máximo) documentando tu experiencia, junto con con una grabación de vídeo de 10 minutos (como máximo) de tu presentación del caso práctico.
  • La presentación debe incluir una descripción detallada del contexto en el que el compromiso de la industria, el tamaño de la organización, el alcance de la imde la implementación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implementar el Scrum, los desafíos y el éxitode la aplicación, y datos concretos que demuestren el impacto. Con el fin deplantea esta aplicación, la grabación puede ser de vídeo (preferentemente) o de audio, y la calidad de la producción no es importante.
  • Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu caso práctico durante un curso de Train the Trainer y de grabarlo y editarlo profesionalmente. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro canal de YouTube y/o en nuestro sitio web.

 

Opción 2 - Redacción

  • Por favor, envía un escrito de 3 a 5 páginas en .pdf documentando tu experiencia (plantilla de redacción aquí). El envío debe estar corregido y en estado publicable.
  • La redacción debe incluir una descripción detallada del contexto en el que se produjo el compromiso, que incluya, pero no se limite a: el sector, el tamaño de la organización, el alcance de la implementación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implementar el Scrum, los retos y los éxitos de la implementación, y los datos concretos que demuestren el impacto.
  • Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu caso práctico durante un curso de Formación del Trainer y recibirás comentarios de los compañeros de la clase. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro sitio web.

 

Opción 3 - Podcast

  • Envía una grabación de audio de 7-10 minutos (.mp3) en la que presentes el estudio de caso. La presentación debe incluir suficiente contexto para mantenerse por sí sola sin material visual complementario, aunque puedes incluir opcionalmente contenido visual complementario en un formato descargable (.pdf, .jpg, .png).
  • La grabación de audio debe incluir una descripción detallada del contexto en el que se produjo el compromiso, que incluya, entre otras cosas, el sector, el tamaño de la organización, el alcance de la implementación (es decir, el número de equipos), las razones clave para implementar el Scrum, los retos y los éxitos de la implementación, y los datos concretos que demuestren el impacto. La presentación debe estar lista para la producción y en un estado publicable.
  • Si eliges esta opción, tendrás la oportunidad de presentar tu estudio de caso o reproducir la grabación durante un curso de Formación del Trainer y recibir comentarios de los compañeros de la clase. El producto final puede utilizarse con fines promocionales y puede alojarse en nuestro canal de YouTube y/o en nuestro sitio web.

Demostración de experiencia en formación

Los candidatos a Registered Scrum Trainer (RST) sólo pueden pasar a este paso después de haber completado con éxito los pasos anteriores del proceso de solicitud. Ten en cuenta que ambas vías para llegar a ser Registered Scrum Trainer pueden requerir formación adicional o trabajo si no cumples o superas los estándares.

Ruta A:

Entrenar el Trainer

Los solicitantes que elijan esta opción deberán asistir a un Curso registrado Scrum 'Entrena el Trainer' (TtT) para convertirse en un Registered Scrum Trainer. Los Trainers serán evaluados por su rendimiento y recibirán comentarios y oportunidades para mejorar iterativamente a lo largo de la formación pública.

 

Curso

Los cursos Train the Trainer son sólo por invitación (en función de la aceptación del caso de estudio del solicitante) y estarán limitados a 8 solicitantes por curso. El curso tiene una duración de cinco días y culmina con un curso público de Scrum Inc. que los solicitantes de Registered Scrum Trainer que asistan impartirán conjuntamente para obtener experiencia práctica con el plan de estudios de Scrum Inc.. El curso TtT y el curso público Scrum Inc. que incluye estarán dirigidos a una de las dos áreas de concentración.

Demostración de experiencia en formación
El Trainers será evaluado en su rendimiento y recibirá comentarios y oportunidades para mejorar de forma iterativa a lo largo de la formación pública. 

Ruta B:

Aprendizaje

Los aspirantes que elijan esta opción deben completar con éxito al menos cuatro coformaciones con al menos dos Registered Scrum Trainer actuales, uno de los cuales debe ser un Registered Scrum Trainer Fellow™.

Los candidatos a Registered Scrum Trainer deben incluir al menos una formación Registered Scrum Master (RSM) y una Registered Product Owner (RPO).

 

Requisitos de coformación

Los solicitantes deben realizar al menos cuatro coentrenamientos, aumentando progresivamente la proporción del curso que imparten con cada coentrenamiento posterior, como se indica:

  • Co-formación #1: Registrado Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 25% del curso.
  • Co-formación #2:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 35%-50% del curso.
  • Co-formación #3:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta 50%-75% del curso.
  • Co-formación #4:Registerd Scrum Trainer Se espera que el candidato imparta al menos 75% del curso.

Nota: La coformación final debe ser con un Registered Scrum Trainer Fellow

 

Retroalimentación continua
Los solicitantes que elijan esta opción deberán presentar lo siguiente:

  • Fecha de los coentrenamientos
  • Nombres de los co-formadores de Registered Scrum Trainer
  • Tipo de curso y número de estudiantes en el curso
  • Los comentarios recibidos del co-formador de RST y una declaración tuya sobre cómo has incorporado o incorporarás esos comentarios en las formaciones posteriores

Contribución al contenido

El Programa Scrum Inc. está dedicado a permitir la adopción exitosa de Scrum y Scrum@Scale. Para ello, los solicitantes de Registered Scrum Trainer deben aportar al menos un contenido. El contenido de los solicitantes de Registered Scrum Trainer aceptados se publicará bajo Creative Commons (CC4 BY-SA) y compartirlo con la comunidad.

 

Opciones de contribución de contenidos

Opción 1 - Ejemplo de descomposición de la cartera de pedidos

  • Los solicitantes que elijan esta opción deben presentar un ejemplo del mundo real (los detalles sensibles pueden ser anonimizados) de la descomposición de un Elemento de la Lista de Pendientes del Producto (PBI) desde la perspectiva del MetaScrum Ejecutivo hasta la perspectiva del equipo que realiza el trabajo.
  • Tu aportación de contenidos debe dejar claro el sector o el contexto del que procede.

 

Opción 2 - Ejemplo de rebanada de historia

  • Los solicitantes que elijan esta opción deben presentar al menos tres ejemplos desafiantes del mundo real (los detalles sensibles pueden ser anónimos) de PBIs que hayan sido adecuadamente cortados y redactados en un formato que incorpore el "quién", el "qué" y el "por qué".
  • Tu aportación de contenidos debe dejar claro el sector o el contexto del que procede.

Código de conducta para los Registered Scrum Trainer y Registered Scrum@Scale Trainer

Todos los aspirantes a Trainer registrados deben demostrar que comprenden el Código de Conducta Agile Education Program.

Como embajadores del Marco Scrum, del Marco Scrum@Scale y del propio Movimiento Ágil, los Registered Scrum Trainer y los Registered Scrum@Scale Trainer deben esforzarse por encarnar los Valores Scrum en todas sus interacciones con otros formadores, estudiantes y la comunidad ágil en general. Se espera que los RSTs y RS@STs acojan a estudiantes de todos los orígenes e identidades y no pueden negar el acceso a sus cursos o formación a los clientes de pago sin una causa razonable.Se espera que los RSTs y RS@STs hagan un effnte para evitar la creación de entornos en los que las personas se sientan amenazadas o inseguras. El incumplimiento de este Código de Conducta puede suponer la pérdida de tu Credencial Trainer en el Scrum Inc.'a discreción de la empresa y también puede ser motivo de Scrum Inc. rechazar la renovación de tu credencial una vez que haya expirado.